Die richtigen Worte finden.

Wenn Sie einen Sterbefall in Ihrem Umfeld erleben, sind Sie selbst erschüttert und in Gedanken bei den Angehörigen. In dieser Situation möchten Sie für die Trauernden da sein, wissen aber nicht, wie? In einem Kondolenzschreiben können Sie Ihr Mitgefühl vermitteln und Ihre Hilfe anbieten. Auch mit kleinen Gesten können Sie zeigen, dass Sie für die Trauernden da sind. Bringen Sie Blumen vorbei oder übernehmen Sie eine Haushaltsaufgabe. Wichtig ist, dass die Trauernden merken, dass sie in der schweren Zeit nicht allein sind.

Die richtigen Worte zu finden, ist nicht leicht. Wenn Sie selbst von Trauer erfasst sind, wissen Sie vielleicht gar nicht, wie Sie überhaupt anfangen sollen. Aus diesem Grund haben wir eine Formulierungshilfe für Sie zusammengestellt, an der Sie sich orientieren können.

 

Formulierungshilfe für Beileidsbekundungen

Die Anrede

An Freunde und Bekannte

  • Liebe/Lieber ______________

 

An Vorgesetzte und Kollegen

  • Sehr geehrte Frau _________________
  • Sehr geehrter Herr _________________

 

Der Anfang

An Freunde und Bekannte

  • Ich kann/Wir können noch nicht fassen, dass ____________ einen tödlichen Unfall hatte/uns für immer verlassen hat.
  • Wir sind sehr traurig, dass ___________ nicht mehr unter uns ist.
  • Mit großer Bestürzung habe ich vom tragischen Tod Deiner/Deines _________ erfahren.

 

An Vorgesetzte und Kollegen

  • Zum Tode Ihres/Ihrer ___________ sprechen wir Ihnen unser tiefes Mitgefühl aus.
  • Mit großem Bedauern haben wir heute vom Tode Ihrer/Ihres ________ erfahren.
  • Zu dem schweren Verlust durch den Tod Ihrer/Ihres __________ spreche ich Ihnen mein herzliches Beileid aus.
  • Wir teilen mit Ihnen den schmerzlichen Verlust, den Sie durch den Tod von _________ erleiden müssen.

 

Wertschätzung der/des Verstorbenen

Überlegen Sie, was Sie mit der verstorbenen Person verbindet. Wenn Sie sie gut kannten, fallen Ihnen sicher gute Eigenschaften oder schöne gemeinsame Erlebnisse ein.

  • Sie war meine beste Freundin, ich werde sie nicht vergessen.
  • Wir hatten ihn sehr gerne. Die Lücke, die er hinterlässt, wird nur schwer zu schließen sein.

 

Wenn sich das Kondolenzschreiben an einen Kollegen oder Vorgesetzten richtet, können Sie sich zum Beispiel auf die Zusammenarbeit beziehen. Wichtig ist, dass eine Wertschätzung der Person transportiert wird.

  • In all den Jahren unserer Zusammenarbeit haben wir seine faire, herzliche Art und vor allem seine fachliche Kompetenz geschätzt.
  • Wir können wohl kaum ermessen, welchen Verlust sein Tod für Ihr Unternehmen darstellt.
  • Viele Menschen werden sich dankbar und liebevoll an sie erinnern.
  • Alle, die sie kennen durften, haben ihre ganz besondere Ausstrahlung und Hilfsbereitschaft geschätzt.

 

Der Schluss

Zum Schluss drücken Sie Ihr Mitgefühl aus und geben den Trauernden Ihre Wünsche mit auf den Weg. Hier können Sie auch ein Hilfsangebot formulieren, wenn Sie möchten.

  • Sei umarmt.
  • Mit stillem Gruß
  • In tiefer Trauer und innigem Mitgefühl
  • Ich bin sehr traurig und in Gedanken bei Euch.

 

Wenn Sie den Trauernden nicht so nahestehen, formulieren Sie den Schluss etwas distanzierter.

  • Wir fühlen und trauern mit Ihnen.
  • Ich wünsche Ihnen all die Kraft, die Sie jetzt brauchen, um das Leben allein zu meistern.
  • Ich kann nur ahnen, wie groß Ihr Schmerz und wie tief Ihre Trauer ist.
  • Ich bin für Dich da, wenn Du mich brauchst.